麻将胡了模拟版马上评|酒店保安拒绝120上楼“刷卡乘电梯”别太机械

  急救人员被阻挡在电梯门外■▲▽,却被堵在了最后◆-“100米▲■◇■▪”——酒店保安拒绝刷电梯卡○=○●■,不受行驶路线●■◁▼◇…、行驶方向▽▼◇■、行驶速度和信号灯的限制◁▪,可是没想到▷○□,避免◆□◁-“生命通道…■○▪”在最后一百米遭遇-●“肠梗阻•○•★▷▲”○▪●,虽然多数人都自觉地为急救人员提供便利▽○◆…○,《道路交通安全法》明确规定○▼★☆:救护车在执行紧急任务时=△▼,同时也需要法律层面多一些制度保障…=▼◁•。

  性命攸关的危急时刻□★☆,保安竟然机械地等候◁▪☆••…“领导通知■☆◆◁”▷◆,而不肯放危重病人一条生路•▪。由此足以看出□…○▲▷◇,这个所谓的△★▷■“保安☆◆•●•…”-☆□,竭力去▪=△“保-○▽▽■”的△◆◁☆▽,只有自己和单位的=▪▷□“平安△○▪•△★”▽••▽●○,全然没有将他人生命安危放在眼中◁△-△◇。机械执行规定的同时-■▲…,•◁■■★“事不关己高高挂起▼●◆-”的心态令人心寒=◆◇•△。所幸▽…◇▽•□,患者最终得到抢救并无大碍△-◁☆▼。而这名机械而冷漠的保安◁□●…•,也已经被酒店物业开除=△★•。

  一起匪夷所思的个案☆▼,至此似乎已经结束▼▲■-●▽。但此次事件给人留下的反思▷……,却远远没有停止◆☆△…◆。那个将◆★▷★▲□“领导通知■▪▽•◇”奉为圭臬的保安-△▽,到底错在了哪里●▼…?保安之所以拒绝为急救人员…◆•“网开一面-=◇-”◁-△,表面上是因为内心冷漠••●☆▲,实际上是对岗位职责的机械理解=☆,以至于用力过猛□▽▲。

  近日△◇•,一则▪△“酒店保安拒绝120急救人员乘电梯▷••”的视频引起网友热议•◁•■=□。视频拍摄者宁波魏先生反映▼■◁=,4月16日晚★▪•◆,他的朋友入住酒店期间突发疾病☆•▪=◇■,120赶来援救□▲☆△…▼,保安拒绝急救人员乘电梯上楼救人麻将胡了模拟版▷◇•★○●。视频中△□,魏先生情绪激动地质问保安▷★◆○:▽◁=•▷“是你不让120上来是吧○▽-▽☆☆,人命关天的事情你承担得起吗•…▲▲▼★?☆●•”保安则回答▲-:□-▽“你去找前台啊△☆!▲◆▪-”

  但将★•▽▷“领导通知○◇▲•□”凌驾于公共安全之上者○▷▪-▷▷,原因是◆•-△★●“没有接到领导通知▼◇★☆▲=”•▪•○。其他车辆和行人应当让行◁●◇□。经过法律授权的○★△“生命通道★▽-•”•●…,行驶在道路上的救护车有足够的法律保障△★,但那些离开救护车的急救人员●☆☆△△=!

  依然不乏其人○●◇★○◁。仍缺乏明确的法律授权◇●◁•◆□。不仅需要企业管理多一些应急预案□●。在确保安全的前提下□▼•-▽。

  涉事保安或许怎么都想不明白◆▽,坚守职责怎么成了不可饶恕的◁○▽“罪过◁▽-▽△”◁★◆?但当事酒店应该明白•▷■,开除涉事保安●…=••,并不意味着扫除了后顾之忧◇▲○。如果☆◆“应急预案•△▪□▼☆”不能给员工以明确的指示○▪,难免会有人在职责与道义中摇摆不定◁•●■,甚至酿成祸端•■●◇。

  现实生活中▷●,不少酒店的电梯都实行•★■◆▪“刷卡乘坐▷…□•”式管理◁▪▷。这种•◆☆“闲人免进△◇□”的管理模式▽•▼◁,对于保障酒店安全无疑是非常有效的=…☆。不过…▼▪,此次事件也暴露了酒店▷▷▼◁“刷卡乘电梯△▼△◁■”的一种致命缺陷——如果房客突发紧急情况-◇△,急救人员能否顺利通过电梯进入施救◇=?从这种角度来看●◇,那名冷漠的保安固然应该因冷漠承担责任•△☆,但缺少▪◇•-“应急预案…•◁”的管理模式☆◆□○,实际上才是催化冷漠的源头▷◁。

  在他心目中□▼◇★☆,•△☆▼•“领导通知▲…●◇”显然是▼■▼…“破例▪★…•☆”的唯一理由◇▼■◆。但他没有想到的是■■☆●□,在此次引起众怒的事件中■▽,终究是自己扛下了所有◇•▷…☆。问题是□●•-■•,如果再次遇到类似事件☆●,其他保安到底会如何应对★★▽◁▷★、该如何应对=▼?推而广之☆•△,其他公共电梯的管理者★=▽,是否会为急救人员□◁☆“网开一面▼★▷▼☆•”◆☆○•?

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